面試一關，三個面試者+兩個單位從管+一個人資人員；須著正式服裝面試。次要就是聊一些以前正在學校及打工的經歷，為什麼想進這個公司、想做這個工做，對公司有甚麼樣的領會。根基上針對從管詢問的問題，就能夠曉得從管對你有沒有興趣。從管會想領會晤試者的個性，對於本人正在公司的發展有甚麼樣的期許，有問我但願多久能升職(但就沒有問其他人)。新人(社會新鮮人)的起薪都是一樣的，沒啥好別的談，除非是MA薪水才會比較好。面試沒甚麼難度，事前需要做一個性向測驗。就是講講本人的經歷，要懂得表達本人，花蓮民宿其他有的人講的支支吾吾我看了都替他們捏盜汗。面試長度約一小時，結束後人資說一周內會通知，但隔天就通知拿到OFFER了。
感受曲屬帶領仍是蠻協調的，碰到不懂的問題，帶領能幫手處理，或者放置人員幫手處理問題，總體上員工是互幫互幫，工做空氣還算輕松，團隊空氣也還不錯，就是台企比力摳，福利相對一般罷了，歸正我去的那一年幾乎都沒什麽 部分會餐，並且也沒有什麽歲尾尾牙，和抽什麽的。也沒有旅逛等。
有規模與軌制的大公司但福利與薪資一般般，如果大學新鮮人很適合進去磨練與經歷，正在未來申請其他國際性旅遊業很有幫幫。良多人進去沒兩個月就出來了，雄獅旅遊因為競爭壓力大，能不克不及學到東西，即是靠個人勤奮。
雄獅旅逛創立于1977年，處置國旅逛産物的設想、采購、出産、操做、發賣和辦事：産物型態上包羅國旅逛集體行程、小我自外行機票訂房、企業商務出差辦事，及量身訂做的專案客制産物，供給企業、小我一次購腳的誇姣旅逛體驗。 因應企業全球化趨向，雄獅旅逛正在美洲、大洋洲、亞洲、，全球共有59個實體辦事據點，連系雄獅旅逛網，爲全球旅人供給貼心的正在地辦事；加上引領業界實施全面ｅ化工做情況，讓雄獅旅逛創制跨越100萬搭客辦事人次及200億停業額的運營佳績，面試題】-看准網【雄獅旅遊面試已成爲全球旅逛第一品牌。
到達時，先利用電腦填寫性向測驗 時間約為30分鐘。面試人員很是親切，引導回覆問題，次要領會個人特質。
約了3次才成功面試，人資蜜斯並沒有將時間放置安妥， 並且遲到我還要打德律風去確認， 面試職位跟正在線上申請職位分歧。
雄獅旅行社品牌元年成立於1985年6月6日，資本額新台幣700，000，000元，花蓮旅遊路線規劃旅行社員工數2554人(截至2016年8月)壹週刊服務第壹大獎，連續11年 (2005~2015) 獲讀者評選為旅行社第1名2015年《數位時代》Future Commerce Award未來商務創新獎─最佳傳播溝通獎雄獅旅遊網台灣旅遊網坐第1名坐動態隨機調查)雄獅旅遊網連續四年榮獲Cheers雜誌「代最響往企業TOP 100」前20名？
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